wird zur Sicherung und Verbesserung der Qualität von Arbeit eingesetzt
dient grundsätzlich der Entwicklung von Personen und Organisationen
ist Reflexion, gemeinsame Erörterung eines Problems
verbindet die vier Perspektiven Person - berufliche Rolle - Organisation - Kunde.
Führung, Teamarbeit, Projektarbeit, Krisenbewältigung,
Konfliktregulierung - das sind Themenbereiche, in denen Supervision
wichtige Impulse zu vertieftem Verstehen und damit zur
Erweiterung des Handlungsspielraums geben kann.
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